In het onderhandelaarsakkoord cao-vo van afgelopen december hebben we als sociale partners afgesproken om een raamwerk ‘professioneel gesprek en taakbeleid’ op te stellen met als doel de werkdruk voor het onderwijspersoneel aan te pakken. We hebben onszelf toen als doel gesteld dit voor 1 juni op te leveren. Die deadline is inmiddels verstreken en zoals jullie hebben kunnen merken hebben we nog geen product opgeleverd. We willen jullie informeren over de stand van zaken.

Het thema werkdruk is complex, en daar hebben we al veel gesprekken over gevoerd aan de cao-tafel: werknemers en werkgevers kijken verschillend naar de oplossingen. We hebben de tijd genomen om goede, verdiepende discussies met elkaar aan te gaan en constructieve aanpassingen uit te werken.

We bevinden ons in een vergevorderd stadium van dit proces en de afrondende fase kost nog wat tijd. We willen graag een goed uitgewerkt en volledig raamwerk aan jullie presenteren. We hebben er vertrouwen in dat we een werkbaar proces inrichten waar scholen mee aan de slag kunnen. Na de zomer zullen we bij jullie terugkomen met een uitgewerkt raamwerk en onderliggende informatie en handreikingen.