
Jaarverslag 2024: Prioriteit voor kwaliteitsonderzoek bij scholen en opleidingen
mei 2, 2025
Subsidie statushouders en Oekraïense ontheemden en de stap naar de klas
mei 8, 2025De onderwerpen diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid zijn in steeds meer scholen onderdeel van gesprek, bij het vormen van personeelsbeleid en het verder vergroten van de werktevredenheid. Wil jij samen met medewerkers in jouw school verkennen hoe het gaat met diversiteit en inclusie (D&I) onder het personeel? Maak dan nu gebruik van het aanbod om op jouw school een werksessie te laten verzorgen door Voion.
Wat kun je verwachten?
In een werkgroep bestaande uit een vertegenwoordiging van de schoolleiding, HR, docenten en ondersteunend personeel, wordt in overleg het programma voor de werksessie (2-3 klokuren) samengesteld. Het doel is om met medewerkers in dialoog te gaan over de thema’s diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op personeelsgebied binnen de school.
Alle informatie over de werksessies vind je op de website van Voion.
Vragen of aanmelden?
Ben jij geïnteresseerd in een werksessie op jouw school? Stuur dan een e-mail naar info@voion.nl.
We kunnen bij 3 verschillende scholen een werksessie verzorgen (wie het eerst komt wie het eerst maalt). De bijeenkomst dient uiterlijk in december 2025 plaats te vinden.