De FvOv heeft, met andere bonden en werkgever in het hbo een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao.

Met ingang van 1 juli 2024 worden de lonen verhoogd met 3%. Vervolgens worden de lonen met ingang van 1 januari 2025 verhoogd met 4%.
In oktober van 2024 en 2025 ontvangen alle medewerkers die in dienst zijn bij een hogeschool een incidentele uitkering van € 485 bruto naar rato van het dienstverband.
De looptijd van de cao is  18 maanden, van 1 juli 2024 tot en met 31 december 2025.

Daarnaast is is afgesproken dat er een aantal werkgroepen wordt ingesteld die zich bezig gaan houden met: balans in het loongebouw, functiewaardering en een inclusieve cao. Arbeidsmarktfonds Zestor wordt verzocht een onderzoek uit te voeren naar de uitvoering van de gemaakte werkdrukafspraken uit het cao-akkoord 2023-2024. Ook is afgesproken dat vakbonden jaarlijks in oktober de maand van de vakbond organiseren. Werknemers die in deze maand lid worden krijgen door de werkgever € 100 vergoed voor het eerste jaar lidmaatschap.

Lees hier het volledige resultaat.