Besturen en opleidingen moeten hun verantwoordelijkheid stevig oppakken en ervoor zorgen dat stagediscriminatie zo min mogelijk een rol kan spelen in de studieloopbaan van studenten. De inspectie roept besturen en opleidingen dan ook op om stagediscriminatie expliciet te benoemen en concreet te maken in visie en beleid. Te beginnen met een duidelijke norm; we tolereren discriminatie niet. Communiceer ook duidelijk met het leerbedrijf over wat er onder een positief pedagogisch leerklimaat wordt verstaan en wat je van elkaar mag verwachten, mocht stagediscriminatie zich voordoen.

Voor meer informatie en het onderzoeksrapport ga je naar de website van de Inspectie van het onderwijs.