In deze laatste nieuwsbrief van het jaar wordt aandacht besteed aan duurzame inzetbaarheid en het creëren van een aantrekkelijke werkomgeving om medewerkers voor het onderwijs te behouden.

Zo ontwikkelde het Arbeidsmarktplatform PO op verzoek van de cao-tafel een handreiking en rekentool over het generatiepact, Ook wordt vooruit gekeken naar het nieuwe jaar. In 2023 wordt bijvoorbeeld gestart met het leernetwerk diversiteit en inclusie. Want ook in het nieuwe jaar is een aantrekkelijke werkomgeving in het primair onderwijs een belangrijk thema voor huidige en toekomstige medewerkers. 

Je leest hier de gehele nieuwsbrief.