Met meer aandacht voor welzijn en goede communicatie kunnen leidinggevenden ervoor zorgen dat medewerkers behouden blijven voor de schoolorganisatie. Mensen die tevreden zijn met hun werk en de organisatie, zoeken namelijk niet zo snel een andere baan, zo blijkt uit een verkenning van het Arbeidsmarktplatform PO.

De uitkomsten van het onderzoek vind je op de website van het Arbeidsmarktplatform PO.