cropped-fvovlogo_breed.jpgcropped-fvovlogo_breed.jpgcropped-fvovlogo_breed.jpgcropped-fvovlogo_breed.jpg
Dossiers
  • COVID-19
  • NPO
  • Oekraïne
  • FvOv
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Medezeggenschap
  • Samenwerking
  • Contact
✕
Verlenging subsidie Regionale aanpak personeelstekort (RAP) in 2022-2023
Toolkit voor nieuwe MR-leden

Gezocht: pilotschool voor methode Veilig Werkklimaat-VO

Een school is een complexe sociale omgeving waar werknemers zich in sommige situaties onveilig kunnen voelen. Dat kan zijn in de omgang met leerlingen of ouders maar ook tussen leidinggevende en collega of tussen collega’s onderling. Veilig Werkklimaat-VO is een procesaanpak waarin op school expliciete afspraken worden gemaakt over welk professioneel en collegiaal gedrag van iedereen wordt verwacht in de verschillende situaties. 

Voordat deze aanpak breed in de sector wordt aangeboden, wordt deze eerst met een school getoetst. Hiervoor wordt een pilotschool gezocht. Is dit iets voor jouw school?

Interesse? Lees verder op de website van Voion.

Share

Related posts

Pilot praktijkgerichte programma’s vmbo


Read more

Informatie en praktijkvoorbeelden vrijwillige ouderbijdrage


Read more

Suïcidepreventie in het onderwijs


Read more

FvOv
Jouw werk, onze zorg.
Heb je een vraag over arbeidsvoorwaarden of medezeggenschap, neem contact met ons op.

Actuele dossiers
NPO
Oekraïne

Uitgelicht

  • Onderhandelaarsakkoord over nieuwe cao-PO
  • Onderhandelaarsakkoord cao-vo
  • Leden stemmen in met nieuwe cao-mbo
  • CMHF Pensioenbijeenkomst
  • Voortgang cao-VO overleg

Vakverenigingen

BiOND | KVLO |  LBBO | Levende talen | NVLF | NVO | NVON | NVOP | NVORWO | NVvW | UNIENFTO | VLS | VONKC

Alle berichten

© 2022 FvOv
    Dossiers
    • COVID-19
    • NPO
    • Oekraïne